呢？他之前跟我说，他还要继续留在园区。」

    赵秘书点了点头：「是的，田旭自己不搬，他会留在产业园，还在综合食堂里的那个办公室办公，後面去望京那边主抓业务的是吴东远，现在食媒体零食、饮品这些对外市场化经营的部分，都由吴东远来牵头。」

    郝运想了想，食媒这个分工倒是挺清晰的。

    田旭主要管理内部配套服务，吴东远盯着外面的市场化运作，倒是各展所能。

    郝运笑了笑：「行，田旭留在园区里办公也好，我平时找他做事也方便一些。」

    搁古代，田旭就是郝运的御膳房总管，谁跑都行，厨子不能跑。

    赵秘书「嗯」了一声，然後换了个话题：「对了郝总，长虹精工提级管理的事情，也基本落定了，我已经和秦月、方世尧还有马向忠谈过了。」

    郝运挑了挑眉：「哟，方世尧挺配合呀？」这着实出乎郝运的预料，他本来以为方世尧是抗拒的。

    赵秘书点了点头：「对，方总这次挺配合的，他现在工作重心侧重在网络业务部，别说长虹精工了， IP运营部他也没有精力管理，我跟他聊过了，他本人也是支持长虹精工从IP运营部独立出来的。」

    郝运问道：「那马向忠呢，他怎麽说？有信心把长虹精工做好吗？」

    赵秘书顿了一下，然後说：「我和方世尧、秦月讨论过，觉得马厂长可能不太适合继续担任长虹精工後续的负责人了，因为马厂长在市场化能力上，确实差一些，长虹精工如果继续交给他负责，後续可能发挥不了提级管理的优势。」

    郝运：？？？

    他十分错愕：「啥？你们把老马撸了？方世尧呢？他没拦着？」

    赵秘书摇头道：「嗯，方总和我们的意见一致，认为马向忠不适合继续担任长虹精工的掌舵人，我和马向忠本人沟通後，他也接受了公司的人事安排。不过人力部综合评估後，还是保留了他的厂长职务，继续分管长虹精工的生产版块，辅助新负责人开展工作。」

    郝运皱了皱眉头问：「新负责人是谁？」

    赵秘书回答：「经过综合考评，我们选定的新负责人是IP运营部的设计师，叫胡少杰，这段时间方总重心在网络业务部上，IP运营部都是他在帮忙打理日常工作，能力比较全面，同事们对他的评价也都不错，人力部考评後，觉得内部提拔要比外部招聘合适。」

    郝运：……

    胡少杰。

    这个名字他有一些印象，也能大致对照上人脸。确实是个老员工了。

    这就有些不好办。

    要是人力部决定外聘新人，郝运大概率会直接叫停，让马向忠继续留任，毕竟老马不说能力怎麽样，起码是个忠诚的人，而且也勤勉，这种人他一般是不会换下去的，更何况郝运并不是奔着赚钱去的！

    但……

    新换上来的胡少杰，属於内部提拔，也是勤勉的「自己人」。

    这手心手背都是肉，他要是坚持保留马向忠的职务，那也是变相堵死了胡少杰的向上空间。

    啧！

    难搞。

    想到最後，郝运也不知道该怎麽做决断，只能选择尊重赵秘书他们的意见，但还是交代了一句：「行吧，但是老马平时工作挺认真的，这次让他退了一步，就在福利上给他提一提吧，别寒了人的心。」

    赵秘书点头：「明白，之前马向忠的待遇是二级公司正职待遇，这次长虹精工提级以後，会按照一级公司和部门的正职待遇给他上调。」

    郝运想了想，然後点头：「行，你们心里有数就好。」

    赵秘书看着郝运说：「郝总，我要汇报的就这些，您还有其他事情要交代吗？」郝运挥了挥手。

    赵秘书点了点头，转身离开了。

    她能感觉出来，因为马向忠的事情，郝总是有些不满意的，这项人事任命，和郝总一贯以来的用人策略相悖。

    但赵秘书也没多解释什麽，因为现代企业管理就是这样，要把合适的人放在合适的位置。

    郝总没有叫停这项任命，想来他也是能理解的，只是感情上有些抵触罢了。

    赵秘书走後，郝运重新靠回沙发里，陷入了沉思。

    方世尧这人啊……太理性了！

    在郝运看来，马向忠是他的人，他的人就该他来保。

    这怎麽当老大的！

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