回事，怎麽走过去又是另一回事。」

    「你要如何说服海外行省公民？对於要通过协防部队进入体制内的干部，他们相较於华族本来就处於劣势，却还要付出成倍的努力。」

    「矛盾爆发往往在於你准备释放压力的时候，你如果没有做好充足的引导工作，将来反噬的就是你自己。」

    陆昭闻言，先是思考如何安抚海外行省公民，随後又敏锐地察觉。

    王天侯说的并不是海外行省公民的不满。

    不满是长期存在的，矛盾的爆发大多数是有心之人的引导。那麽王天侯的问题自然也不是具体的解决方法，而是在於组织建设，干部思想教育方面。

    他问道：「您的意思是要加强干部的思想建设？」

    王守正道：「思想建设永远只能向人说明为什麽要这麽做，制度监督才能约束人的行为。」

    「你所提出的纠错制度，就很好地阐述了这一点。我希望你能把纠错制度的思想，套在海外行省公民干部身上。」

    「这一点非常重要，很有可能成为你未来垮台的推手。」

    陆昭闻言，神情顿时郑重起来，问道：「您的意思是从协防部队提拔上来的干部，可能会害了我？」

    「可能性很大。」

    王守正怕陆昭会错意，补充解释道：「我不是在说海外行省公民有劣根性，而是你要明白人是会拉帮结派的。」

    「就拿黄金时代联邦在中南半岛的治理问题来说，经常会出现一种情况，被选作民族代表培养的干部，反过来用自身民族身份筑起藩篱，排挤其他民族。」

    「把武德殿给予他们的优待作为拉帮结派的筹码。站台面上就说为民族同胞争利，走下去就大搞亲族裙带关系。」

    如今黄金时代过去了 18年，在很多人的记忆里只剩下美好的部分。

    但王守正记得很清楚，黄金时代的联邦也存在无数问题。比如现在海外行省公民的教育水平，其实就是当年对内开化战争的失败。

    国家没能够将现代化的红利带给每一个公民，社会福利、经济、教育等多个领域呈现极度失衡的局面。

    越靠近东边，越现代化。

    越往西边走，越贫穷落後。

    这些问题有长安大方向上的决策失败，也有地方官僚的阳奉阴违。

    总而言之就是一笔糊涂帐。

    王守正不希望陆昭在这上面摔倒，特别是自己走了以後，权力场必然会迎来一场剧烈的大洗牌。

    陆昭在中南节度这个位置上，不可避免地受到挑战。

    「未来的问题是复杂的，具体的问题你要自己具体解决。在海外行省公民的政策上，我给你三个建议。」

    陆昭聚精会神地倾听。

    具体的解决方法可以启动前世惊人的智慧，而王天侯所说的是作为领导者如何把控大方向。

    王守正继续说道：「第一，你要警惕任何形式上的优先政策，接受民族的多样性，但是也要凝聚人类这个大集体的共识。」「你要让海外行省公民的干部融入体制，而不是让他们成为特殊群体。」

    这算历史发展的必然性吗？

    陆昭颇感奇妙。

    具体的问题不一样，但是方向是一样的。

    并且王天侯似乎有点追上前世惊人的智慧了，给予的建议很有远见。

    也可能是华夷之别导致的，还有联邦在黄金时代对内对外都进行了非常激烈的斗争。

    王天侯历经两个时代，深度参与时代的斗争与变革，积累下了丰富的经验，能看得更远可以理解。

    「第二，未来你要制定任何政策，一开始不要立法，更不要上来就扩大化。给自己留足反悔的空间，以慎重远见为原则。」

    「第三，纠错没有错，原则公开，细节封存。保住作为领导者的权威，避免翻旧帐进一步撕裂社会。」

    陆昭听到第三点，提出质疑道：「可这样子的话，与我主张的纠错制度背道而驰。黄金时代联邦处理中南半岛问题有重大的失误，後来的华夷之别也是这一失误的延伸，二者是犯了同样的错误。」

    「如果不将问题记录在案，只用权威进行定性，我们的每一代人都要从头学一遍，我们又有多少从头再学的机会？」

    王守正顿时被问住了。他凝视陆昭片刻，眼中带着些许欣慰。

    陆昭不是一味地相信海外行省公民，更不是进行偏袒。他能够认识到当下问题的局限性，也在尝试解决。

    就像他上述所说的第二、第三点建议，本质都是为了保持权威，避免敌人借题发挥。

    好处是自己的，代价却是集体的。

    陆昭能认识到这一点非常好。

    「这就是你这一代人要考虑的。」

    王守正并未进行回答，也没办法给予正确的回答。

    凡事总是有利有弊的。

    就看陆昭是选择最正确的道路，还是最容易的道路。

   

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